IF_TargetManager - AddTargetPos (Methode)
Typ |
Methode |
Verfügbar ab |
V1.0.0.0 |
Versionen: |
Aktuelle Version |
Ein Ziel an einer Position auf dem Zielband erstellen.
Fügt der Liste der Ziele ein neues Ziel hinzu, das an der Stelle i_lrPosition des Zielbands liegt.
Eingang |
Datentyp |
Beschreibung |
---|---|---|
i_lrPosition |
LREAL |
Position des Zielbands, an der das Ziel eingetragen werden soll. |
Ausgang |
Datentyp |
Beschreibung |
---|---|---|
q_etDiag |
Allgemeingültige, bibliotheksunabhängige Aussage zur Diagnose. Ein Wert ungleich GD.ET_Diag.Ok entspricht einer Fehlermeldung. |
|
q_etDiagExt |
Bausteinspezifischer Ausgang des Diagnosegeräts. q_etDiag = GD.ET_Diag.Ok -> Statusmeldung q_etDiag <> GD.ET_Diag.Ok -> Fehlermeldung |
q_etDiag |
q_etDiagExt |
Aufzählungswert |
Beschreibung |
---|---|---|---|
OK |
0 |
Ok |
|
ExecutionAborted |
74 |
Die maximale Anzahl der verwaltbaren Ziele ist erreicht. |
|
InputParameterInvalid |
75 |
Die Position ist ungültig. |
Aufzählungsname: |
MaxNrOfTargetsReached |
Aufzählungswert: |
74 |
Beschreibung: |
Die maximale Anzahl der verwaltbaren Ziele ist erreicht. |
Problem |
Ursache |
Lösung |
---|---|---|
- |
Es wurde versucht, der Eintaktstrecke mehr als die maximale Anzahl Ziele hinzuzufügen. |
Es dürfen zu keinem Zeitpunkt mehr als Gc_udiMaxNumberOfTargets Ziele für die Eintaktstrecke definiert sein. Der globale Parameter Gc_udiMaxNumberOfTargets muss auf einen Wert gesetzt werden, der größer ist als die maximale Anzahl der Ziele für die Eintaktstrecke. |
Aufzählungsname: |
Ok |
Aufzählungswert: |
0 |
Beschreibung: |
Ok |
Das Ziel wurde erfolgreich hinzugefügt.
Aufzählungsname: |
PositionInvalid |
Aufzählungswert: |
75 |
Beschreibung: |
Die Position ist ungültig. |
Problem |
Ursache |
Lösung |
---|---|---|
- |
Am Eingang i_lrPosition wurde ein ungültiger Wert übergeben. |
Es muss sichergestellt werden, dass am Eingang i_lrPosition eine Position übergeben wird, die weiter vom Zielband entfernt ist als das letzte Ziel. Damit wird sichergestellt, dass die Reihenfolge der Ziele konsistent ist. |